Top Arbeitgeber 2025
Werde Teil unseres MY TEAM Berchtesgaden und arbeite bei dem vom Rolling Pin ausgezeichneten Top Arbeitgeber des Jahres 2025. Das Kempinski Hotel Berchtesgaden bietet Dir Leistungen und Benefits, die weit über dem Branchendurchschnitt liegen.
Sie sorgen zusammen mit dem gesamten Serviceteam für das kulinarische Erlebnis unserer Gäste auf höchstem Niveau. Durch Ihr freundliches und kompetentes Auftreten schaffen Sie eine Wohlfühlatmosphäre und sind ein perfekter Gastgeber. Sie achten auf die Einhaltung der gültigen Hygienevorschriften und leiten Praktikanten und Auszubildende an.
Aufgaben:
- Empfehlung und Beratung der Gäste bei der Speisen- und Getränkeauswahl
- Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufes
- Erstellung von Gästerechnungen sowie Kassieren der Beträge und Erstellung der Tagesabrechnung
- Abwicklung verschiedener Room Service Schichten und Treatment Verteilung
- Mitwirkung bei verschiedenen Bankett und Tagungsveranstaltungen
Gewünschte Kompetenzen & Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie
- Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Luxushotellerie wünschenswert
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohes Qualitätsbewusstsein, Kreativität und Leidenschaft für die Hotellerie
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine herzliche Ausstrahlung
Benefits:
- Leben und Arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Individuelle Arbeitsmodelle
- Faires Gehalt + freiwillige, monatliche Zulage von 250 €, Urlaub- und Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Wertschätzung der Betriebstreue
- Sonderzahlungen für Abteilungstrainer oder für das Werben von neuen Kollegen
- Kempinski Mitarbeiterraten, F&B und SPA Discounts, Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Geschenke zum Geburtstag, Hochzeit, Geburt, Rabatte bei lokalen Geschäften
- ZamSportln Programm mit unserem Activity Concierge, z.B. beim Wandern, Biken, Golfen, Skifahren etc.
- ZamFeiern, z.B. bei Team Events, Mitarbeiterfesten und unseren Kempinski Global Engagement Activities
- 4 Orientierungstage mit Inhouse Experience bei Start, Patensystem, Einarbeitungsplan, weitreichendes Angebot von internen und externen Schulungen, Crosstrainings, Online sowie eCornell Trainings, Sprachkurse, Feedback- und Entwicklungsgespräche, Unterstützung bei Fortbildungen (z.B. Ausbilderschein etc.), jährliche Mitarbeiterumfrage
- Zahlreiche Aufstiegschancen und Transfermöglichkeiten in einer expandierenden Hotelgruppe
- Neue, moderne und voll möbelierte Mitarbeiterunterkünfte verfügbar
- Gesundheit & Vorsorge durch Betriebsärzte
- Gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
- Uniformen, inklusive kostenloser Reinigungsservice
- Kostenfreies Parken auf dem Hotelgelände
